10 Cara Terbukti Menilai Karakter Seseorang

Kita semua jatuh ke dalam perangkap menilai karakter seseorang dari penampilannya. Betapa salahnya kita! Terlalu sering, karakter sebenarnya dari orang tersebut hanya muncul ketika beberapa peristiwa negatif menimpa mereka atau Anda. Kemudian Anda mungkin melihat orang beracun muncul dari reruntuhan dan sering kali mengejutkan.

Contoh yang benar-benar menakutkan terungkap dalam buku karya O'Toole di Bowman berjudul Dangerous Instincts: How Gut Instincts Betray Us. Seorang tetangga yang sangat terhormat, menawan, dan berpakaian bagus ditemukan telah memasang ruang penyiksaan di garasinya di mana dia secara sistematis melecehkan wanita yang diculik. Ini adalah contoh yang ekstrem, tetapi ini menunjukkan bagaimana kita dapat sepenuhnya tertipu oleh penampilan fisik, perilaku, dan perilaku seseorang.

Jadi, apa yang bisa Anda lakukan? Anda ingin dapat menilai kualitas pribadi saat berhubungan dengan rekan kerja, kenalan baru, dan teman baru yang bahkan mungkin menjadi mitra seumur hidup. Anda ingin tahu apakah mereka:

- jujur

- dapat diandalkan

- kompeten

- baik dan penyayang

- mampu mengambil kesalahan

- mampu bertahan

- sederhana dan rendah hati

- pasif dan dapat mengendalikan amarah.

Rahasianya adalah menyimpan penilaian dan meluangkan waktu Anda. Amati mereka dalam situasi tertentu; lihat bagaimana mereka bereaksi. Dengarkan mereka berbicara, bercanda, tertawa, menjelaskan, mengeluh, menyalahkan, memuji, mengomel, dan berkhotbah. Hanya dengan begitu Anda akan dapat menilai karakter mereka. Ini tidak mudah, tetapi jika Anda mengikuti 10 cara di bawah ini, Anda memiliki peluang yang cukup bagus untuk tidak berakhir dalam hubungan yang kasar.

1. Apakah kemarahan sering terjadi?

Terlalu sering, reaksi marah yang mungkin tampak berlebihan adalah tanda bahwa ada masalah mendasar. Jangan berpikir bahwa setiap orang yang hanya membentak dan melemparkan bebannya secara mental dan fisik hanya bereaksi secara normal. Setiap orang memiliki ledakan kemarahan sesekali saat mengemudi atau ketika segala sesuatunya menjadi berbentuk buah pir.

Tetapi jika ini hampir terjadi setiap hari, maka Anda perlu mencari tahu mengapa dan mungkin menghindari orang itu. Terlalu sering, kemarahan akan meningkat menjadi perilaku kekerasan dan agresif. Anda tidak ingin berada di dekat seseorang yang berpikir kekerasan dapat memecahkan masalah pribadi atau global.

2. Dapatkah Anda menyaksikan tindakan kebaikan?

Seberapa sering Anda melihat orang ini bersikap baik dan penuh perhatian? Apakah mereka memberikan uang kepada pengemis, menyumbang untuk amal, melakukan pekerjaan sukarela atau dengan cara sederhana menunjukkan bahwa mereka bersedia berbagi planet ini dengan sekitar 7 miliar orang lainnya?

Saya terkejut ketika seorang tamu saya tidak pernah menunjukkan kebaikan kepada orang-orang yang lemah dan kurang beruntung di kota kami. Dia tampak seperti orang yang religius, tetapi saya mulai meragukan ketulusan keyakinannya.

"Indeks terbaik untuk karakter seseorang adalah bagaimana dia memperlakukan orang yang tidak bisa berbuat baik padanya, dan bagaimana dia memperlakukan orang yang tidak bisa melawan."

Abigail Van Buren

3. Bagaimana orang ini disalahkan?

Mungkin Anda tahu bahwa dia bertanggung jawab atas kekacauan di kantor atau bahkan tidak datang tepat waktu untuk kencan. Lihat reaksi mereka. Jika mereka mulai menyalahkan rekan kerja lain atau lalu lintas, nah, ini indikasi bahwa mereka tidak mau bertanggung jawab atas kesalahan mereka.

4. Jangan gunakan Facebook sebagai indikator.

Anda akan lega mengetahui bahwa grafologi (studi tentang keterampilan menulis tangan yang terlupakan) tidak lagi dianggap sebagai tes yang dapat diandalkan untuk karakter seseorang. Facebook juga tidak menguntit, untungnya. Sebuah penelitian menunjukkan bahwa penggunaan bahasa kotor, sindiran seksual, dan gosip di Facebook bukanlah indikator yang dapat diandalkan untuk karakter kandidat atau kinerja masa depan di tempat kerja.

5. Baca email mereka.

Sekarang ide yang jauh lebih baik adalah membaca email orang tersebut. Studi menunjukkan bahwa penggunaan berikut dapat menunjukkan ciri-ciri kepribadian tertentu:

- Terlalu banyak tanda seru dapat mengungkapkan disposisi cerah

- Kesalahan yang sering terjadi dapat menunjukkan sikap apatis

- Penggunaan smiley adalah satu-satunya cara seseorang bisa tersenyum padamu

- Penggunaan orang ketiga dapat mengungkapkan formalitas tertentu

- Terlalu banyak tanda tanya dapat menunjukkan kemarahan

- Penggunaan huruf kapital yang berlebihan dianggap sebagai teriakan. Mereka pasti tidak-tidak dalam netiket, namun sejumlah orang yang mengejutkan masih menggunakannya.

6. Hati-hati dengan acara pamer.

Dengarkan orang-orang saat mereka berbicara. Seberapa sering mereka menyebutkan pencapaian, promosi, penghargaan, dan kesuksesan mereka? Jika ini sering terjadi, itu merupakan indikasi pasti bahwa orang ini memiliki pandangan yang berlebihan tentang pencapaiannya. Mereka tidak mungkin rendah hati atau menunjukkan kerendahan hati. Sayang sekali! Orang lain yang harus dihindari.

7. Carilah bukti ketekunan.

Indikator kuat dari ketabahan dan keuletan adalah ketika orang yang gigih dan pantang menyerah ketika benar-benar ingin mencapai suatu tujuan hidup. Carilah bukti bahwa mereka tetap bertahan meskipun menghadapi banyak kesulitan.

Prestasi besar oleh para ilmuwan dan penemu semuanya memiliki ciri ketekunan. Kita hanya perlu memikirkan Einstein, Edison (yang gagal ribuan kali) dan Nelson Mandela untuk mendapatkan inspirasi. Departemen Pendidikan AS tidak ragu tentang bagaimana ketabahan, keuletan, dan ketekunan akan menjadi faktor kunci keberhasilan bagi kaum muda di abad ke-21.

8. Skor empati mereka tinggi.

Dengarkan bagaimana mereka berbicara tentang anggota masyarakat kita yang kurang beruntung seperti orang miskin, imigran, dan orang cacat. Apakah Anda memperhatikan bahwa mereka berbicara dengan penuh kasih tentang orang-orang ini? Fakta bahwa mereka bahkan menyebutkannya adalah indikator empati yang kuat.

Orang dengan nol empati tidak akan pernah berbicara tentang yang kurang beruntung. Mereka jarang bertanya kepada Anda tentang masa atau hubungan yang sulit. Mereka biasanya akan mengarahkan pembicaraan kembali ke diri mereka sendiri. Orang-orang ini tidak memiliki empati dan dalam kasus yang ekstrim, mereka adalah psikopat yang tidak pernah menunjukkan perasaan apapun terhadap korbannya.

9. Pelajari cara menjadi interaktif secara sosial.

Kita adalah hewan sosial dan inilah yang membuat kita menjadi manusia yang unik. Jika seseorang terisolasi atau penyendiri, ini mungkin merupakan indikator negatif dari karakter mereka. Anda ingin bertemu seseorang yang tahu tentang kepercayaan, kejujuran, dan kesetiaan. Satu-satunya cara untuk mempraktikkan kualitas-kualitas hebat ini adalah dengan benar-benar berinteraksi secara sosial. Keuntungan besar adalah Anda dapat berbagi masalah dan merayakan kesuksesan dan kegembiraan bersama.

"Seseorang dapat memperoleh segalanya dalam kesendirian, kecuali karakter."

Stendhal

 10. Hindari orang beracun.

Orang-orang ini mencoba mengendalikan orang lain dan sering kali gagal menerima kegagalan mereka sendiri. Perilaku dan percakapan khas mungkin menyangkut:

- Kecemburuan atau kecemburuan

- Kritik mitra, kolega, dan teman

- Mengeluh tentang kurangnya kesuksesan mereka sendiri

- Menyalahkan orang lain atas nasib buruk atau kegagalan mereka sendiri

- Obsesi dengan diri mereka sendiri dan masalah mereka

Dengarkan orang-orang ini berbicara dan Anda akan segera menemukan bahwa Anda perlu menghindari mereka dengan segala cara karena kenegatifan mereka akan menyeret Anda ke bawah. Selain itu, sebanyak Anda ingin membantu mereka, Anda tidak memenuhi syarat untuk melakukannya.

Sumber : lifehack.org