5 Mitos Karir Yang Perlu Dihancurkan

pict via emc.id

Apakah Anda lulusan baru yang ingin menjadi anggota masyarakat yang produktif? Atau mungkin Anda adalah seseorang yang salah memilih karir dan sekarang ingin memulai lagi? Ini akan menjadi perjalanan yang sulit karena Anda hanya terbatas pada gelar, keterampilan, dan tingkat pengalaman Anda, bukan?

Salah! Ada kalanya gagasan seperti itu bisa jadi benar, tetapi sekarang tidak lagi. Kami berada di zaman di mana gelar, keterampilan, pengalaman, dan lokasi Anda tidak lagi penting.

Satu-satunya batasan adalah diri Anda sendiri, dan kami akan meruntuhkan konsep-konsep yang masih dipegang banyak orang tentang karir profesional – konsep yang dulunya benar, tetapi sekarang tidak lagi. Ayo mulai.

1. Karir & gaji akan selalu dimulai dari bawah

Setiap orang harus memulai dan puas dengan menerima gaji minimum, bukan? Ini adalah standar untuk semua orang yang memulai karir mereka di industri apa pun. Tidak masalah jika Anda memiliki pengalaman bertahun-tahun di bidang yang berbeda, jika Anda memasuki bidang baru, kata-kata "Pembayaran tergantung pada pengalaman" selalu ada di cetakan kecil.

Perhatikan bahwa dalam konteks ini, pengalaman adalah kombinasi kabur dari tahun yang dihabiskan untuk bekerja di bidang itu ditambah keterampilan kerja yang sebenarnya. Dan tentu saja, itu benar, memiliki pengalaman beberapa tahun di bidang tertentu berarti Anda lebih terampil. Atau itu? Setidaknya beberapa dekade yang lalu ini benar.

Tidak lagi. Saat ini Anda dapat menghabiskan waktu mulai dari satu bulan hingga setengah tahun untuk memoles keterampilan Anda dalam pengembangan web atau aplikasi seluler dari awal tanpa pengalaman kerja yang sebenarnya dan masih mendapatkan pekerjaan yang membayar dua atau tiga kali lipat dari apa yang Anda harapkan. Ini berarti Anda tidak lagi harus memulai dari bawah.

Mulai dari bawah dan menaiki tangga adalah konsep lama, tidak lagi berlaku – setidaknya di lingkungan non-korporat. Dengan suasana startup yang ramai saat ini, Anda tidak perlu memulai dari posisi entry-level atau mengambil pekerjaan dengan bayaran terendah dalam profesi Anda. Status tidak masalah, hanya keterampilan. Tidak ada birokrasi, tidak ada politik kantor.

Jumlah tahun tidak lagi dihitung, tetapi yang paling penting adalah keterampilan Anda. Pergilah ke RemoteOK dan lihat sendiri apakah pekerjaan yang diposting di sana sesuai dengan keahlian Anda – biasanya bayarannya mulai dari $20.000 per tahun hingga $100.000 tergantung pada levelnya. Tetapi Anda mendapatkan idenya – ini semua tentang keterampilan apa yang dapat Anda tawarkan, bukan tahun.

2. Perusahaan besar berarti peluang yang lebih baik

Itu adalah mimpi saya untuk bangun di pagi hari, mengenakan jas dan dasi saya, dan bekerja di kantor sudut di lantai atas sebuah perusahaan besar. Hari ini saya menulis artikel ini dengan piyama saya dan saya adalah pria paling bahagia yang hidup. Tapi saya ngelantur.

Bekerja untuk perusahaan besar berarti ada banyak ruang untuk pertumbuhan, banyak peluang untuk ditemukan, bukan? Berbicara secara logis memang seharusnya begitu karena perusahaan besar memiliki sumber daya untuk melakukan itu. Tapi itu terlalu jauh dari kebenaran.

Ketika Anda bekerja untuk sebuah perusahaan besar, sebuah perusahaan multi-miliar multi-nasional, hanya ada sedikit ruang untuk pertumbuhan. Setiap posisi terisi dan Anda tidak dapat berharap untuk mendapatkan promosi hanya dalam satu atau dua atau tiga tahun, hanya karena orang-orang yang berada di posisi yang mungkin Anda idamkan, telah berada di sana selama beberapa tahun hingga beberapa dekade.

Tapi tentu saja saya tidak mengatakan bahwa tidak ada peluang untuk tumbuh, saya hanya bermaksud mengatakan bahwa itu jauh lebih lambat.

Sekarang pertimbangkan ini, jika Anda bekerja untuk startup dengan pertumbuhan eksponensial yang cepat, dan jika Anda adalah salah satu karyawan pertamanya, bukankah itu hanya berarti Anda akan didorong bersama mereka ke puncak saat Anda membantu mereka tumbuh?

Oleh karena itu, mengapa tidak bertujuan untuk menjadi orang yang layak menjadi salah satu pendiri startup?

3. Pekerjaan terbaik hanya dapat ditemukan dalam niche Anda

Lulusan baru bukan satu-satunya yang jatuh ke dalam mitos ini, bahkan orang-orang dengan pengalaman bertahun-tahun entah bagaimana membuat pemikiran ini bahwa mereka hanya boleh bekerja di dalam niche, industri, atau gelar mereka.

Saya, misalnya, mengenal tiga perawat terdaftar yang bekerja dalam desain dan pengembangan web. Saya belajar teknologi informasi namun di sini saya menulis artikel untuk blog dan bekerja sampingan sebagai konsultan pemasaran.

Banyak orang akan mengatakan bahwa bekerja di bidang yang berbeda itu sia-sia karena mereka menghabiskan waktu bertahun-tahun untuk mempelajari sesuatu yang lain, maka mereka menghabiskan beberapa bulan hingga bertahun-tahun mencari "pekerjaan impian" mereka.

Gagasan bahwa Anda harus bekerja berdasarkan hal-hal yang Anda pelajari selama kuliah atau berdasarkan pengalaman kerja Anda, hanya akan mengisolasi Anda ke dunia yang sangat kecil yang Anda tahu. Seperti yang saya katakan di atas, yang penting adalah keahlian Anda dan kemauan Anda untuk belajar, bukan apa gelar atau pengalaman aktual Anda di industri yang berbeda.

4. Menjadi jack of all trade itu buruk, Anda harus menjadi master of one

Menguasai hanya satu perdagangan akan menjadi pemakaman Anda. Pepatah "jack of all trades, master of none" menyiratkan bahwa seseorang berguna di banyak bidang, tetapi hanya pada tingkat dasar. Ini juga menyiratkan bahwa ada sedikit ruang untuk pertumbuhan dibandingkan dengan mereka yang ahli di bidang tertentu. atau keterampilan.

Dan itu benar. Menjadi yang terbaik dalam satu hal berarti bisnis akan menginginkan Anda di pihak mereka. Katakanlah, misalnya, pemrograman. Banyak perusahaan perangkat lunak menginginkan Anda dalam tim mereka, dan itu tidak masalah.

Namun, siapa bilang Anda tidak bisa menguasai beberapa perdagangan? Jika Anda berpikir bahwa itu tidak mungkin, maka Anda telah mengutuk diri sendiri untuk tidak menjadi satu.

Dalam lingkungan yang serba cepat saat ini, mereka yang cukup lancar dalam keterampilan mereka dihargai lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya tahu satu hal. Jika Anda mengetahui desain dan pengembangan web, pemasaran, penjualan, dan paket lainnya, apa yang menghentikan startup web untuk menjangkau Anda – Anda yang tahu cara kerja semuanya?

5. Melewati dan melampaui itu bagus

Ketika Anda bekerja untuk sebuah perusahaan dan mendedikasikan diri Anda untuk itu, bahkan menghabiskan beberapa jam seminggu bekerja di luar jam normal, membawa pekerjaan ke rumah Anda, dan menghabiskan hari libur dan hari libur Anda, itu membuat Anda menjadi pemain tim yang mencintai perusahaan Anda, benar ? Dan itu benar, setidaknya untuk Anda.

Faktanya, kamu hanya menyakiti dirimu sendiri. Beberapa bulan yang lalu saya menulis sebuah artikel berjudul Mengapa Anda Harus Menghindari Terlalu Banyak Bekerja yang menguraikan mengapa demikian. Singkatnya:

Tidak ada yang akan mati jika Anda berhenti bekerja hari ini. Dan itu benar. Anda selalu dapat terus bekerja besok. Keluar jam saat waktunya tiba, pergi bertemu teman, menelepon orang tua, mengajak anjing jalan-jalan, menonton film, bersantai. Bagaimanapun, ini adalah hidupmu.

Perusahaan tempat Anda bekerja adalah bisnis. Itu bukan keluargamu, jelas bukan temanmu. Yang dia pedulikan hanyalah uang, tidak peduli seberapa banyak mereka memberi tahu Anda bahwa mereka peduli pada Anda. Pada akhirnya, jika mereka tidak menghasilkan uang dari Anda, Anda akan disingkirkan.

Anda, pada akhirnya, adalah sumber daya yang dapat dibuang. Ada jutaan orang yang mencari pekerjaan dan perusahaan Anda tidak akan berpikir dua kali untuk menggantikan Anda atau memberhentikan Anda jika itu berarti mereka dapat menghemat uang untuk melakukannya.

Orang Jepang sangat buruk dalam budaya kerja berlebihan ini. Ini adalah bentuk ekstremnya, tentu saja, tetapi Anda mendapatkan idenya. Anda bekerja untuk diri sendiri, bukan untuk perusahaan. Ingat bahwa.

Dunia berubah dengan cepat dan cara kerja juga berubah. Apa yang benar bertahun-tahun yang lalu tidak lagi berlaku secara khusus hari ini. Anda tidak perlu mengikuti "aturan" permainan lagi, Anda dapat melewati garis, membangun sesuatu untuk diri sendiri, bereksperimen, dan hanya melakukan apa yang ingin Anda lakukan. Satu-satunya batasan adalah diri Anda sendiri.

Sumber : hongkiat.com